Mijn Aanpak
Iedere persoon is uniek, en elk vraagstuk verdient een persoonlijke benadering. Door middel van een opstelling brengen we patronen en dynamieken in kaart die soms al generaties teruggaan. Dit creëert helderheid en biedt ruimte om de juiste stappen vooruit te zetten.
Bij mij staat de vraagsteller altijd centraal. Ik kijk verder dan gedrag of vragen alleen en focus op de diepere samenhang: relaties, patronen en dynamieken die invloed hebben op het geheel.
Met deze brede en integrale aanpak ontdekken we wat écht nodig is, of het nu gaat om individuen, teams of organisaties. Het draait om het herstellen van balans, het erkennen van wat is, en het stimuleren van natuurlijke groei en verbinding.
Aanpak Voor Organisaties en Teams
Binnen organisaties en teams spelen vaak onderliggende, onzichtbare dynamieken. Iedereen brengt zijn of haar eigen ervaringen en verantwoordelijkheden mee. Soms leidt dit tot vastgelopen processen, conflicten of onuitgesproken patronen die de samenwerking bemoeilijken.